求人支援サービス
“選ばれる企業”へと成長するための採用支援
深刻な人手不足時代において、優秀な人材の確保は企業の成長に不可欠です。しかし多くの企業様が「求人を出しても応募が集まらない」「採用コストがかさむ割に良い人材に出会えない」というお悩みを抱えています。
香川集客ラボは、地域の雇用市場と求職者心理を熟知したプロフェッショナルが、応募率アップから採用コスト削減まで、あなたの会社の採用課題をトータルでサポートします。
なぜハローワークだけでは応募が集まらないのか？
ハローワークは無料で求人を掲載できる便利なサービスですが、多くの企業様が「応募が全く集まらない」とお悩みです。
その主な理由は以下の3つです。
自社の魅力が正しく伝わっていない
多くの企業は「どんな人材が欲しいか」という自社視点で求人を作成し、給与・勤務時間・休日といった基本情報だけを並べがちです。
しかし求職者が本当に知りたいのは「そこで働くとどんな未来が待っているか」であり、経営者にとって当たり前となっている企業理念や職場環境の良さが言語化されていないため、「なぜその会社を選ぶべきか」という差別化の要素が伝わっていません。
情報量が圧倒的に少ない
今どきの求職者は画像や動画を含む情報豊富な求人に慣れているため、ハローワークのテキストのみのフォーマットでは臨場感が湧きにくいのが実情です。
また「職場の雰囲気は？」「どんな人が活躍している？」といった求職者が本当に知りたい情報への回答も不足しており、限られたスペースの中では企業の魅力を十分に表現できないという問題があります。
内容の見直しがされていない
応募が来ない求人をそのまま掲載し続けても、結果は変わりません。「なぜ応募が集まらないのか」を徹底分析し、定期的な改善が必要です。
香川集客ラボの求人支援サービスの強み
Web集客のプロによるデジタルマーケティング視点
求人活動をマーケティングの一環として捉え、データ分析に基づく継続的な改善を実施します。
- 求人広告へのアクセス状況や閲覧者の行動分析
- 求職者が検索するキーワードを分析し、求人内容に反映
- 応募に至るまでの障壁を減らす最適化施策
- 投資対効果を明確にし、採用コストの最適化を実現
ワンストップサービスによる一貫した採用ブランディング
求人票作成から採用サイト構築、広告運用まで一貫して対応することで、統一感のある採用ブランディングを実現します。
- すべての採用チャネルで一貫した企業イメージを発信
- オンライン・オフラインを組み合わせた効果的な採用戦略
- 単発の採用ではなく、継続的に人材が集まる仕組み作
地元企業に寄り添ったきめ細かいサポート
大手企業とは異なる中小企業ならではの採用課題に対して、きめ細かいサポートを提供します。
- 限られた予算で最大の効果を生み出す戦略立案
- 経営理念や企業文化を効果的に伝えるメッセージの立案
- 自社で継続的に採用活動ができるノウハウ提供
香川集客ラボの求人支援サービス内容
応募率を高める求人票制作
求人業界に精通したプロの目線で、応募につながる魅力的な求人票を作成します。
- 自社の強みを最大限に引き出す表現方法
- 応募者の心を動かす魅力的な文章作成
- 初めて見る人でも理解しやすい分かりやすい説明
- 競合他社と差別化できるポイントの明確化
Indeed広告運用代行
日本最大級の求人サイト「Indeed」での広告運用を最適化し、効果的な求人アプローチを実現します。
- 地域・職種に最適化された広告設定
- クリック単価の最適化による予算効率向上
- 表示時間帯、予算配分などを調整
- 定期的なデータ分析と改善提案
採用特化型求人サイト制作
御社の魅力を最大限に伝える、採用に特化したWebサイトを制作します。
- 会社の雰囲気や社風を視覚的に伝えるデザイン
- 求職者が知りたい情報を的確に提供する構成
- シンプルで応募しやすいフォーム設計
求人支援サービス実施の流れ
採用活動の現状や課題を詳細に把握するためのヒアリング
雇用市場特性を考慮した最適な採用戦略を立案
承認いただいた戦略に基づき、実際の求人コンテンツを制作・運用
運用開始後は定期的に効果を測定し、データに基づいた改善を継続的に実施
求人支援サービスのよくある質問
Q 採用までにどのくらいの期間がかかりますか？
業種や職種、条件によって大きく異なりますが、求人票の改善から約2～4週間で応募が増加するケースが多いです。ただし、人材不足が深刻な職種や専門性の高い人材の場合は、より長期的な戦略が必要になることもあります。
Q 他の求人支援サービスとの違いは何ですか？
香川集客ラボのサービスは「掲載」だけでなく、応募が集まる「内容作り」や「運用改善」までトータルでサポートすることが特徴です。特に香川県の雇用市場に精通しているため、地域特性を活かした効果的な採用戦略をご提案できます。
Q 採用成功を保証してもらえますか？
採用の成功を保証するサービスではありませんが、応募数の増加と質の向上のための支援を約束します。定期的な改善とデータ分析を通じて、継続的な成果向上を目指します。
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